Kişilikleri INTJ ve ENFP-T gibi 16 farklı sınıfa ayıran Myers-Briggs Testi neden tamamen saçmalık?
yeryüzünde yaşamak yaklaşık sekiz milyar insan,ve farklı parmak izlerine sahip olmak farklı kişiliklere ayrıca var. Elbette insanları ortak özelliklerle karşılaştırmak mümkün ancak hiçbir insanın tıpatıp aynı olmadığını söyleyemeyiz. Örneğin çift yumurta ikizleri ortak özelliklere sahip olsalar da kişilik özellikleri oldukça farklıdır.
Birçok insan karakterlerini tanımaya çalışır ve başkasının gözlerinden görmek Çeşitli yöntemlere başvuruyor. Bu yöntemlerden biri ise Myers-Briggstarafından yaratıldı MBTI (Myers – Briggs Tip Göstergesi) kişilik testi denir. Her yıl yaklaşık 2 milyon kişinin çözdüğü bu testin aslında neden anlamsız olduğunu tartışacağız.
Öncelikle MBTI’nin tam olarak ne olduğuna bakalım.
MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi)Testin ücretli versiyonu yaklaşık 100 sorudan oluşmaktadır ve bu sorular “Düzenli olarak yeni arkadaşlar ediniyorsun.”, “Çok baskı altında olsanız bile genellikle sakin kalırsınız.”Ve “Küçük bir hata bile genel yeteneklerinizden ve bilginizden şüphe etmenize neden olabilir.” Gibi yargılardan oluşur. Sorulara “tamamen katılıyorum”. ve “Hiç katılmıyorum.” Cevapları ortada veriyorsunuz. Testin sonunda 16 kişilikten hangisi olduğunuzu öğreniyorsunuz.
Elbette Bu testin ücretsiz versiyonuna internette kolaylıkla ulaşılabilir. Yaklaşık 30 sorudan oluşan bu test ile hangi kişiliğe sahip olduğunuzu öğreniyorsunuz. Fiyatlandırılmış versiyonda ise sonuçlar daha detaylı ve ek bilgiler veriliyor. Ücretsiz versiyona buradan ulaşabilirsiniz.
16personality.com’un güncel verilerine göre bu test 778 binden fazla çözülüyor ve insanlar şu ana kadar 961 milyondan fazla kez hangi kişiliğe sahip olduğunuzu öğrendi. Türkiye’de bile 7 milyondan fazlaBu test defalarca çözüldü!
Bu kişilik testinin yaratılış hikayesi de oldukça farklıdır.
1940 başı Katharine Cook BriggsVe Isabel Briggs Myers Adı geçen anne ve kızı, bu testi işgücüne katılan kadınların kişiliklerine en uygun işi bulmalarına yardımcı olmak için oluşturdu. İsviçreli psikiyatrist ve psikanalist, test sonunda elde edilen kişilikleri yaratacak Carl Jung’un teorilerifaydalar.
Carl Jung, 1921’de “Psikolojik Tipler” (Psikolojik Tipler) adlı kitabını yayınladı. Bu kitaba göre insanlar temel olarak iki gruba ayrılıyor: SensörlerVe Yargılayıcıdırlar.
Algılayanlar duygularıyla adım atanlar ve sezgisel hareket edenler olarak ikiye ayrılırken, yargılayanlar düşünenler ve hissedenler olarak ikiye ayrılabilir. kategorize edilir. Sonuç olarak dört kişiyiz. Ancak bu dört kişilik içe dönük ve dışa dönük olarak değerlendirilebilir.
MBTI testi sonucunda ortaya çıkan kişilikler, birkaç harften oluşan bir diziden oluşuyor.
Bu harflerin farklı anlamları olmasına rağmen, Kişilik farklılıklarını tespit etmekFarklı sıralamalar kullanılmaktadır.
İçe dönükler (ben)
Bu kümedeki bireyler, yapılarının prestijiyle temkinli insanlardan oluşur. Sessiz bir yapıda Ancak iyi bir gözlem yetenekleri vardır. Kendi başlarına hareket etmeyi ve çok az kişiden yardım almayı severler. Samimi ve sıcak ilişkiler kurmak onların işi değil.
Dışadönükler (E)
İçedönüklerin aksine dışadönükler yakın ve samimi bağlantılar İnşa etmeyi severler. Arkadaş çevrelerinde en sevilen kişi haline gelirler. İş yerinde herkesle iyi geçinirler, etkinlik düzenlemeyi severler ve hepsi sosyal kelebeklerdir.
Sağduyu (S)
Çevrelerinde olup biten her şeyi doğru analiz edebilen insanlardır. gözlem yetenekleri Yüksek, meraklı ve araştırmayı severler. Pratik zekası gelişmiş olan bu kişiler karşıdaki kişiyi hızlı bir şekilde ikna edebilirler.
Sezgisel (N)
Sezgisel insanlar günün her anında bir şey düşünürler. En parlak fikirler akıllarına geliyor. Hayal güçleri gelişmiştir ve her zaman duygularına güvenirler. Ancak bazen duyguları kafalarını karıştırabilir.
Düşünürler (T)
Bu kümedeki bireyler her zaman O bir mantık adamıdır. Mantıklarını ve duygularını bir kenara bırakıp olaylara objektif bakmayı başarırlar. İnatçıdırlar ve istedikleri bir şey varsa çabuk isterler, bu yüzden biraz sabırsızdırlar. İlkelerine önem verirler ve eşitlikçi bir yapıya sahiptirler.
Hissedarlar (F)
Birbirlerine yardım etmeyi seven bu bireyler anlayışlıdır ve sürekli etraflarına bakarlar. Yardım etmek istiyorlar. İnsanların duygularını önemserler ve değerlerine bağlıdırlar. Ancak konu karar vermede duyguları ön planda olduğundan mantıksız kararlar verme eğiliminde olurlar.
Yargılayanlar (J)
Planlı ve programlı hareket ederler. Dakik olmak onların yaşam biçimidir, kurallara uymaya çalışırlar ve özellikle kurallar koymak Bayılıyorlar. Yönetici insanlar oldukları için etraflarındaki insanların hayatlarını kontrol etmekten çekinmezler.
Algılayıcılar (P)
Rutini asla sevmezler ve her zaman farklı yönlere savrulabilirler. Bu gruptaki maceracı insanlar, etraflarındaki insanlardan daha farklıdır. Oldukça heyecan verici.Zevklerine düşkündürler ve onlar için her zaman rahatlıkları ön plandadır.
Bu harflerin düzenlenmesi sonucunda 16 kişilik tipi elde ediliyor ve bu kişilikler 4 kümeye ayrılıyor.
Mantık çalışır: Analistler.
Analistler, olaylar lens Bakmayı seven insanlardan oluşuyor. Matematiksel zekaları yüksektir, emir vermekten ve kontrol etmekten hoşlanırlar. Tartışmacı eğilimleri güçlü olsa da olaylara farklı açılardan bakmayı severler. Bu yüzden hayal güçleri oldukça gelişmiştir.
Hayal güçleri yüksektir: Diplomatlar
diplomatlar, dinleme yetenekleri Oldukça gelişmiş insanlardan oluşur. Onlar empatidir; karşıdaki kişiyi hızlı bir şekilde anlayabilir ve onun ne hissettiğini anlayabilirler. Girişimci ruhları yalnız kalmalarını engeller ve mutlaka farklı insanlar tarafından çevreleneceklerdir.
Yöneticiler çoğunlukla şu gruptan çıkıyor: Gözetmenler
İzleyiciler, pratik zeka Onlar ön plana çıkmayı başaran insanlardır. Hak savunucuları bu gruptadır, haksızlığa karşı çıkarlar ve kendilerini savunmayı severler. Hak, hukuk ve adalet kavramları onlar için vazgeçilmezdir. Faydalı yönleri de var.
Yol açık, yola çıkın: Kaşifler
Kaşifler sıklıkla mobil ve aktif insanlar olarak tanımlanır. Enerjik yapıları sayesinde maceracı bir ruha bürünürler ve yaşadıkları maceralarla çevrelerindeki insanları etkilerler. Onlar için eğlenmenin zamanı ve mekanı yoktur, birçok şeyle eğlenme fırsatına sahip olabilirler. El becerileri yüksektir.
Hepsi iyi güzel de bu test neden geçerli değil?
Katharine Cook Briggs ve Isabel Briggs Myers’ın testi oluştururken kullandığı ve temel aldığı Carl Jung’un teorileri, Hiçbir bilimsel desteği yoktur.Jung’un kişiliklerle ilgili sınıflandırmaları tamamen kendisine aittir. Gözlemlerine ve kişisel deneyimlerine dayanıyordu.Üstelik Sage Journals’da yayınlanan bir makalede Jung bile kişilik tiplerinin kesin olarak tanımlandığını belirtmiştir. dış sınıflandırmalarSaklanması gerektiğini söylüyor!
Katharine Cook Briggs ve Isabel Briggs Myers, psikiyatrist ve psikanalist Carl Jung’un teorilerinden faydalanmalarına rağmen herhangi bir manevi eğitim almamışlardır. Psikoloji alanında hiçbir yetkinliği olmayan iki kişi tarafından oluşturulan kişilik testi. ne kadar saygınolup olmadığı büyük bir tartışma konusudur.
İnsanlara duygu, düşünce, sezgisellik, sağduyu veya muhakeme konularında fikirlerini sorarsanız, genellikle bunların hepsi hakkında bir şeyler söylerler. Jung; Hiç kimsenin tamamen yargılayıcı, dışa dönük veya sezgisel olamayacağını belirtiyor.Üstelik insanları bir kategoriye sıkıştırmak, gruplara ayırmak doğaya aykırı olabilir.
Kişilik envanteri sonucunda elde edilen harf dizilerinde rastgele Olumsuz sıfat yoktur. Bencil, kibirli, tembel, kötü niyetli gibi tanımlar yerine çalışkan, gözlemci, istikrarlı, kararlı, duygusal, şefkatli gibi kavramlar kullanılıyor. Bu da bize bu testin aslında insanları kategorize etmekten ziyade kategorize ettiğini gösteriyor. onları mutlu hissettirinsağlamak üzere tasarlanmıştır.
Edinilen bilgiye göre testin herhangi bir bilimsel desteği bulunmuyor.
Daha önce de belirttiğimiz gibi Carl Jung’un kişisel deneyimlerine ve teorilerine dayanan bu testin herhangi bir bilimsel temeli yoktur. Tekrar Sage Journals’daYayınlanan başka bir makaleye göre, biri 1993’te diğeri 2006’da yayınlanan iki çalışma sonucunda bu testin profesyonel olarak kullanılabileceğini destekleyecek yeterli kanıt bulunmuyor.
Sonuç olarak uzmanlar, MBTI kişilik testinin kişiler hakkında doğru yargılarda bulunmadığını söylüyor. güvenilir değil diyor. Bu test her ne kadar eğlence olsun diye çözülse de bireyin ahlaki değeri ya da işindeki başarısı hakkında bize fikir vermez.
Peki bu test neden milyonlarca kişi tarafından çözüldü ve neden hala bu kadar tanınıyor?
Elbette elde edilen kişilik profilleri genel şeyler söylese de insanlar kesinlikle kendilerinden bir parçabuluyorlar ve bu ‘Barnum Etkisi’ diyoruz. İnsanlar bu tür kişilik testleri ya da burç yorumlarıyla kendilerini tanımlama isteği duydukça, bir topluluğa ait İhtiyaçlarını da karşılıyorlar. Böylece kendilerini o kümenin bir modülü olarak görüyor ve kendilerini yalnız hissetmiyorlar.
Ayrıca temel olarak biz başkalarını anlamaya çalışmakBir karmaşanın içine girebiliriz ve ilk tutunacağımız şey insanlardır. etiket oluyor. Sonuç olarak bir kişiyi bir sıfata veya etikete bakarak tanımaya çalışmak hem zamandan tasarruf edebilir hem de eğlenceli olabilir. Ama birisi Bu kişilik testine göre karar verinBunu önermiyoruz.
